Je vous accompagne...
Les moments de transitions professionnelles ne sont pas toujours simples à gérer. Que ce soit dans une perspective d'évolution interne, une prise de responsabilité ou celle d'une mobilité extérieure, d'une création d'entreprise, il est important de prendre les bonnes décisions et dans une prise de poste de commencer sur le bon pied. C'est à ce moment qu'une psychologue du travail peut vous accompagner en posant un regard extérieur sur la situation et en vous proposant des outils concrets pour avancer sereinement dans votre parcours.
DIAGNOSTIC PARTAGE
Nous faisons le point sur votre situation, sur votre besoin, sur votre contexte afin de déterminer les modalités d'accompagnement appropriées
ACCOMPAGNEMENT
En fonction de chaque situation nous définissons les modalités de suivi adaptées. Nous fonctionnons sur plusieurs étapes.
1 : Bilan, connaissance de soi
Faire le point sur vos intérêts, vos motivations et vos compétences
2 : Point sur le(s) projets d'évolution envisagés
A partir des pistes d'évolution, repérer vos atouts, vos axes d'amélioration et vos points de vigilance
3 : Plan d'action
Définissions des actions à mettre en œuvre pour atteindre vos objectifs, formation complémentaire, coaching prise de fonction management, rencontres réseaux, ...
AUTONOMIE
Au terme de cet accompagnement, vous y verrez plus clair et serez en mesure d'envisager votre évolution de manière positive et concrète.